北京pg电子公开招聘高层次管理人才--北京pg电子科技股份有限公司

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    北京pg电子公开招聘高层次管理人才

         

    2022-03-19
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    北京pg电子由归国学者创办于2001年,是中关村国家自主创新示范区高新技术企业,坚持以自主研发的膜技术解决中国“水脏、水少、饮水不安全”三大问题,以及为城市生态环境建设提供整体解决方案。公司注册资本36亿元,2010年在深交所创业板挂牌上市,目前净资产逾230亿元。2020年,中交集团全资子公司中国城乡控股集团有限公司控股pg电子,pg电子正式跨入环保领域“国家队”,成为央企中交集团的一员,协同控股公司共同服务国家生态文明发展战略。pg电子以创新为灵魂,已发展为世界一流的膜技术企业之一,中国环保行业、水务行业标杆企业,创业板上市公司龙头股之一,中关村自主创新知名品牌。截止2021年底,公司已建成数千项膜法水处理工程、数百个国家水环境重点治理工程、数十座地下式再生水厂、多个国家湿地公园,占中国膜法水处理市场份额的70%以上,每天处理总规模超过2000万吨,每年可为国家新增高品质再生水超过70亿吨。

    公司非常重视科技创新,每年将归属母公司净利润的10%投入技术研发,拥有强大的研发团队,并于2009年和2017年两次获得国家科学技术进步奖二等奖。pg电子承担了国家科技重大专项水专项、863计划、科技支撑计划、重点研发计划等国家课题,公司建有院士专家工作站、博士后工作站、美国工程院士David Waite教授工作站、李锁定创新工作室、国家工程技术中心,并先后与清华大学、澳大利亚新南威尔士大学等成立联合研发中心,落户中国境外首个火炬创新园区—澳大利亚新南威尔士大学火炬创新园,并牵头组建了膜生物反应器(MBR)产业技术创新战略联盟、水处理膜材料及装备产业技术创新战略联盟等。

    北京久安建设投资集团有限公司是北京pg电子科技股份有限公司的全资控股子公司,注册资本20.8亿元,具有建设部颁发的市政公用工程施工总承包壹级资质,机电安装工程施工总承包壹级资质,环保工程专业承包,环境污染治理设施运营资质等,公司业务覆盖水厂建设及配套管网工程的安装运营、湿地保护与河流综合治理、黑臭水体治理等。

    pg电子运营事业部是pg电子旗下非法人单位,主要功能是对pg电子的水务项目等资产进行运营管理,目前运营项目300个以上。

    根据公司经营发展需求,同时也为了进一步加强干部队伍建设,激发人才活力,现面向公司内外部公开招聘6~7名高层次管理干部,具体如下:

    一、公开招聘岗位

    二、报名要求

    (一)报名条件

    pg电子公司内外部人员均可报名,每人限报一个岗位。

    (二)基本要求

    1、热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法、廉洁自律;

    2、认同pg电子企业文化,具有强烈的市场化、规范化、专业化、现代化意识、勇于担当、开拓创新;

    3、身体健康,品行端正,无影响履行职责的疾病;

    4、pg电子内部员工,竞聘正职级岗位的,目前岗位职级须为副总监级及以上;pg电子外部人员,竞聘所有岗位均须具备同规模公司同岗位两年以上工作经历。参加本次竞聘人员,男性年龄不超过55岁(于1966年3月1日之后出生),女性年龄不超过50岁(于1971年3月1日之后出生),特别优秀者可适当放宽条件。

    (三)岗位职责和任职要求

    详见附件一《公开招聘岗位说明书》。(详情见文末附件一)

    三、招聘程序

    (一)网上报名

    (二)资格审查

    (三)面试(采用演讲答辩,需要提前准备PPT材料)

    (四)决策研究

    (五)聘用公示

    (六)聘任上岗

    四、报名方式及相关说明

    (一)报名截止时间

    2022年3月22日(周二)12:00

    (二)报名材料

    1、《公开竞聘报名表》《公开竞聘PPT》《竞聘演讲说明》(详情见文末附件:附件二、附件三与附件四;应提交word版和签字扫描件,以“姓名+应聘岗位名称”命名);

    2、个人详细简历与报名材料一并发送;

    3、资格材料:包括身份证、学历证明、学位证明、专业技术资格证书等,其中学历证明和学位证明材料包括初始学历和在职学历。

    (三)报名方式

    报名人员请将《公开竞聘报名表》、《公开竞聘PPT》个人详细简历和个人资格材料于3月22日12点前发送至邮箱:hr@llfwcy.com,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位名称”。

    五、薪酬待遇

    参照市场上同行业、同规模、同岗位薪酬水平,公司将提供具有竞争力的薪酬待遇,为聘任人才提供平台等多方面支持。

    六、其他事项

    1、应聘人员保持电话通畅,如出现电话、短信联系不上等状况,视为自动放弃。招聘公告中未尽事宜应聘者可以进行电话咨询。

    2、应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假信息,将取消应聘资格。我公司承诺对应聘人员的个人信息保密。

    3、联系人 王先生  电话010-80768642。

    附件一 公开招聘岗位说明书
    附件二 公开竞聘报名表
    附件三 公开竞聘演讲PPT模板
    附件四 竞聘演讲说明


     

     

      

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